主动离职后,绩效工资还能领取吗?

主动离职后,绩效工资通常可要求发放。依据《劳动法》等,绩效工资属劳动报酬,离职时应结清。不及时处理,可能影响个人权益,造成经济损失。
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主动离职后,绩效工资处理方式多样。可通过向劳动局或劳动仲裁委投诉来维权。选择时,需考虑效率与专业性,劳动仲裁委处理更快更专业。
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离职后绩效可争取。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.先与用人单位沟通,要求发放;3.若无果,向劳动局投诉,提交材料;4.或选择劳动仲裁,提交仲裁申请及证据。

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