病假三个月后，我应该怎么做？
嘉善县资深刑事律师
2025-04-05
您有权要求公司继续履行合同或支付赔偿金。根据《劳动合同法》，病假期间单位不得无故解约，否则违法。若公司坚持，可能面临法律诉讼及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与公司协商或寻求法律援助。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若不愿，应收集证据，准备劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权随意解约。您应：1.与公司沟通，了解解约原因，尝试协商；2.收集病假证明、合同等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，提起劳动诉讼，要求恢复工作或赔偿。
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