被公司口头辞退,我该如何维权并寻求经济补偿

您被公司口头辞退,有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,公司辞退需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿金无法追回。
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被口头辞退后,您可通过协商、调解、仲裁或诉讼维权。建议先与公司协商,不成则申请劳动仲裁;若仲裁不服,可提起诉讼。
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被口头辞退应维权。操作如下:1.收集证据,如录音、邮件等;2.与公司协商,要求赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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