单位六年未足额缴纳社保怎么办

单位六年未足额缴纳社保违法，应投诉处理。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保，社保局可责令限期缴纳并加收滞纳金。长期不处理，可能影响员工社保权益及退休待遇，甚至引发法律纠纷。
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单位未足额缴社保，应处理。操作：1. 收集社保缴纳记录等证据；2. 尝试与单位沟通，要求补缴并说明法律依据；3. 若单位拒绝，向社保局提交投诉材料，并配合调查；4. 等待社保局处理结果，包括责令补缴、加收滞纳金等；5. 如需，可进一步寻求法律援助或提起诉讼。
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单位未足额缴纳社保，常见处理方式为投诉或协商。应先尝试与单位沟通协商，要求补缴；若协商无果，则向社保局投诉，并提供相关证据，请求查处并责令补缴。