KTV半年没发工资怎么处理?

KTV半年没发工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定,单位应按时支付工资,逾期需支付赔偿金。长期不发工资将严重影响劳动者生活,甚至导致法律纠纷。
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KTV欠薪半年,应这样处理:1.与单位协商,明确欠薪原因及支付时间;2.若协商无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁后单位仍不支付,可申请法院强制执行,确保工资及赔偿金到位。
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处理KTV半年不发工资,常见方式有协商和劳动仲裁。建议先与单位友好协商,若协商无果则及时申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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