但我12号就离职了,需要等到25号才能领工资吗?

离职后工资发放需按合同约定,不一定等到25号。依据《劳动合同法》,工资发放由劳动合同约定,若公司违规,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。
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离职后工资问题,可与用人单位协商或申请劳动仲裁解决。若双方关系融洽,建议协商解决;若协商无果或公司拒绝,则可选择劳动仲裁来维护权益。
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离职后工资按需处理。具体操作:1.若离职时公司已结算工资,直接领取;2.若未结算,与公司协商提前发放或按合同等待;3.公司拒绝,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。

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