当天申请离职当天走该给工资吗

当天申请离职当天走，工资需按约定支付。依据《劳动法》，辞职到期用人单位应支付工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能承担法律责任。
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离职当天应给工资。操作如下：1. 若单位拒绝支付，首先尝试沟通协商；2. 协商无果，向当地劳动局劳动监察投诉，提供离职证明及工资未付证据；3. 若投诉未能解决，准备相关材料申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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离职工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若追求简单快捷可选劳动监察投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择劳动仲裁。